Исследовательское агенство “Synovate Comcon” и оператор, обслуживающий платежные терминалы qiwi, создали виртуальный образ среднестатистического человека, который оплачивает потребительские кредиты через платежные терминалы qiwi. Четвертого июня компания платежных терминов qiwi сообщила об этом представителям прессы.
Отметим, что возврат депозитов в Крыму будет проводиться. Относительно возврата депозитов в Крыму спешим успокоить – Фондом защиты вкладчиков был продлен срок по которому производится выплата компенсаций клиентам украинских банков в Севастополе и в Крыму. Чтобы вернуть депозиты у Ощадбанка в Крыму нужно обратиться до двадцать седьмого августа.
Отметим, что Дельта банк в Крыму в 2014 году, после того, как произошло присоединение Крыма к РФ, выразил намерение продолжить свою работу на территории Крыма.
Относительно Дельта банка в Крыму в текущем году он будет работать в прежнем режиме, поскольку как и другие банки, заявил о своём желании продолжить работу в Севастополе и на территории Крымского полуострова.
Многие задаются вопросом: как платить кредит в Крыму? Банки, которые не прекратили своей деятельности на территории Крыма, заняты подсчетом общей суммы задолженностей заемщиков. Что касается оплаты кредита в Крыму, то на 01.02.2014 украинские банки, расположенные в Крыму, получили кредиты на общую сумму в 16.6 миллиардов гривен – это составляет 1.8 процента от общего кредитного портфеля украинских банков.
Примечательно, что тарифы ОСАГО в 2014 году до конца года не будут повышаться. Начиная с 01.01.2015 введут тарифный коридор. Так передает ИТАР-ТАСС о поправках, касающихся закона ОСАГО.
Заметим, что тарифы ОСАГО в 2014 году претерпят небольшие изменения. Начиная с 01.01.2015 по итогам общественной экспертизы будут определены минимальные и максимальные показатели страховых тарифов.
Когда начальник видит, что деятельность его подчиненного не даёт положительного результата, происходит увольнение. А поскольку живем мы не в каменном веке, процедуру необходимо провести с соблюдением законодательных норм. У работодателя может быть два основания для того, чтобы разорвать трудовое соглашение с гражданином под графой «Несоответствие занимаемой должности». Наиболее распространенным вариантом является недостаточная квалификация, о чем могут засвидетельствовать результаты аттестации. Еще одним основанием может быть плохое состояние здоровья. А теперь рассмотрим каждый фактор в деталях.
